Bis Ende 1998 wurde das Kindergeld durch die Arbeitgeber ausgezahlt. Seitdem ist dies nur noch in Ausnahmefällen der Fall, z.B. bei öffentlichen oder halböffentlichen Arbeitgebern (Kammern).

In der Lohnabrechnung der privaten Betriebe spielt das Kindergeld heute keine Rolle.

Im Ausnahmefall kann wie folgt abgerechnet werden:
– Das „ausgezahlte Kindergeld“ kann über die Lohnart „Bezug zum Nettolohn“ eingegeben werden.
– Damit LohnFix erkennt, daß es sich um Kindergeld handelt, ist in der Spalte Kommentar der Text „Kindergeld“ einzugeben.

Das „ausgezahlte Kindergeld“ wird dann berücksichtigt bei:

●der Erstellung der Lohnsteueranmeldung und Ausdruck;

●Export der Lohnsteueranmeldung an das Finanzamt / Sendeprotokoll der LSt-Anmeldung;

●Übertragung der Lohnsteuerbescheinigung an das Finanzamt.

●Steuerliste und Buchungsliste;

●Zahlungsliste mit der Position ‚Zahlung an das Finanzamt‘.

 
Generell wird bei der Festsetzung der Einkommensteuer durch das Finanzamt geprüft, ob Kinderfreibeträge bei der ESt günstiger sind als das Kindergeld.

Nachrichtlich:  Das Kindergeld beträgt: