Zusatzbezüge werden in der Lohnabrechnung getrennt erfasst, sind steuerlich und in der SV jedoch wie normaler Lohn zu behandeln.

Beispiele sind:    

Hierbei wird angenommen, dass diese Zahlungen regelmäßig wiederkehren, wenn auch in der Höhe unterschiedlich. Ansonsten wäre der Bezug als einmaliger Bezug einzuordnen.

Prozentuale Zuschläge können als Formel eingegeben werden!